Principales fonctions et responsabilités

L’Agent technique polyvalent H/F travaille au sein du Service Exécutif et Réunions et est affecté(e) au Service de l’entretien ménager et de la restauration.

L’Agent technique polyvalent H/F est placé(e) sous la supervision directe du chef du Service exécutif et réunions, auquel il/elle rend compte régulièrement de son activité, et reçoit les instructions pour son activité quotidienne de l’Agent technique polyvalent principal chargé de coordonner le travail du personnel BIPM et du personnel complémentaire affectés à ces missions.

Sa mission principale consiste à seconder l’Agent technique principal polyvalent dans ses fonctions et assurer le nettoyage d’une partie des bâtiments, des appartements et des laboratoires de métrologie du BIPM. L’Agent technique polyvalent H/F doit être en capacité de travailler en équipe ou d’assurer en autonomie le service pour les déjeuners, pauses café et réceptions pour les groupes dans le cadre de l’activité réunions au BIPM.

Le/La titulaire du poste a les principales fonctions et responsabilités suivantes :

Réunions : lorsque des réunions ont lieu sur site, l’activité réunion est prioritaire.

• Effectuer, sous la coordination de l’Agent technique polyvalent principal, la préparation des pauses café, déjeuners et réceptions et du matériel nécessaire.
• Contrôler la conformité des livraisons d’après les bons de commande transmis et s’assurer du respect de la chaîne du froid.
• Effectuer le service, débarrasser et effectuer le nettoyage de la vaisselle.
• Travailler en équipe avec l’Agent technique polyvalent principal et/ou les maîtres d’hôtel intervenant en appoint en fonction du nombre de participants.

Nettoyage d’une partie définie des locaux

• Effectuer l’entretien quotidien d’une partie des bâtiments du BIPM : accueil, salles de réunion et bureaux (lavage des sols, aspirateur, dépoussiérage).
• Effectuer le nettoyage des laboratoires dans le respect des procédures pour chaque laboratoire.
• Effectuer le nettoyage des espaces dédiés aux déjeuners et aux réceptions (Grande Salle du Pavillon de Breteuil et office, tente et office).
• Effectuer le nettoyage des appartements et du linge. Préparer les chambres pour les invités, nettoyer et vérifier les réfrigérateurs. L’Agent technique polyvalent H/F pourra être amené à faire des courses ponctuellement.

Gestion des produits d’entretien

• Seconder l’Agent technique polyvalent principal pour le suivi de la consommation et la gestion du stock de matériel et produits d’entretien.

L’Agent technique polyvalent H/F travaille en étroite collaboration avec les membres du Service exécutif et réunions. Il/elle travaille en équipe avec les différents prestataires intervenant dans le cadre de la logistique des réunions et le personnel complémentaire de la société de nettoyage sous contrat avec le BIPM. Il/elle interagit également avec le personnel détaché par le prestataire en charge de l’accueil du BIPM.

Qualifications

Profil idéal

Formation académique

• Niveau d’éducation souhaitée : BEP ou CAP, Baccalauréat.

Expérience professionnelle

• Expérience de quelques années dans la restauration, y compris d’entreprise et/ou l’hôtellerie souhaitable, mais non obligatoire.

Compétences

• Niveau de français permettant une communication écrite et orale efficace. Des notions d’anglais seraient appréciées.
• Permis B souhaitable.
• Excellentes capacités organisationnelles : bonne aptitude à hiérarchiser les priorités, grande autonomie, et discrétion dans l’exercice de ses fonctions.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à maintenir de bonnes relations de travail à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation.

Conditions d’emploi et avantages

• Engagement de durée déterminée de 5 ans à temps complet (avec possibilité de conversion en contrat de durée indéterminée), avec une période d’essai initiale de 6 mois renouvelable une fois.
• Traitement brut annuel compétitif à partir de 28 541 euros, ainsi que des allocations en fonction de l’éligibilité.
• Traitement et allocations exonérés d’impôt sur le revenu en France (ressortissants français et résidents permanents en France soumis au taux effectif du système d’imposition français).
• 30 jours de congés payés par an.
• Régime de retraite avec cotisations et assurance médicale privée qui peut être étendue aux personnes à charge.

Candidatures

Le BIPM encourage les candidatures de personnes ayant les compétences requises sans distinction de genre.

Un curriculum vitae (CV) complet et une lettre de motivation (en français) doivent être adressés avant le 25 mars 2025 (23h59 heure de Paris).

Les candidatures devront comporter le nom de deux personnes référentes auxquelles il pourra être demandé des commentaires sur l’aptitude du candidat à occuper le poste (ces personnes ne seront contactées qu’avec l’autorisation préalable du candidat). Les candidatures incomplètes pourront ne pas être prises en considération.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Ils pourront être invités à participer à un test écrit à distance et/ou à un entretien à distance. Les candidats retenus seront ensuite invités à un entretien sur le site du BIPM. Une liste d’aptitude peut être établie pour ce poste. Le processus de sélection peut être modifié.

Le BIPM conserve le pouvoir discrétionnaire de ne procéder à aucun recrutement sur ce poste, de procéder à un recrutement à un grade différent, de procéder à un recrutement avec une description de poste modifiée, ou de proposer un contrat de plus courte durée que celle indiquée dans le présent avis de vacance de poste.