Le Technicien mécatronicien (H/F) apporte un soutien technique aux activités de comparaison, d’étalonnage, de recherche et de contrôle qualité en dosimétrie, contribuant ainsi à l’équivalence internationale des étalons de dosimétrie et à la mission du BIPM dans le domaine de la métrologie des rayonnements ionisants.

Il/Elle assure l’exploitation, la maintenance, le développement et l’amélioration continue des équipements de laboratoire, des sources radioactives, de l’instrumentation, des logiciels et des systèmes mécaniques utilisés dans les activités de dosimétrie.

Le poste contribue également aux activités techniques transversales du Département, notamment dans les domaines de la radioprotection, des développements mécaniques et de la maintenance des logiciels techniques.

Le/La titulaire du poste a les principales fonctions et responsabilités suivantes :

Au sein du groupe Dosimétrie :

Le/La Technicien(ne) apporte un soutien technique, opérationnel et expérimental aux physiciens et à l’ingénieur du groupe.

• Exploiter les installations utilisant des sources de rayonnements au BIPM ainsi que dans des installations externes ;
• Participer à la préparation, à la mise en œuvre, au suivi et à l’exécution des comparaisons et des étalonnages ;
• Contribuer à l’acquisition et au traitement des données de mesure ;
• Assurer la maintenance, les mises à jour et le dépannage des équipements de laboratoire, de l’instrumentation, des logiciels techniques et des systèmes mécaniques ;
• Participer aux activités de radioprotection, notamment au contrôle des sources radioactives ainsi qu’à la maintenance des équipements et logiciels de radioprotection ;
• Contribuer aux projets de recherche et développement sous la supervision des physiciens ou de l’ingénieur ;
• Rédiger des documents techniques (rapports, notes techniques) ;
• Appliquer et contribuer au système de management de la qualité du BIPM, notamment en assurant le maintien des procédures techniques, de la traçabilité des étalonnages et des activités de contrôle qualité des équipements critiques du Département ;
• Veiller au respect des règles de sécurité applicables au laboratoire ainsi qu'aux exigences opérationnelles relatives aux matières radioactives et dangereuses.

Au sein du groupe technique transversal :

• Participer au développement, aux essais, à la maintenance et à l’évolution des applications LabVIEW ainsi que d’autres outils logiciels techniques ;
• Apporter un soutien mécanique et technique à l’ensemble du Département, notamment pour les activités de fabrication, d’assemblage, de prototypage et d’exploitation des équipements de fabrication additive ;
• Réaliser toute autre tâche relevant de ses compétences demandée par le Directeur du Département.

Responsabilités d'encadrement

• Le poste ne comporte aucune responsabilité d’encadrement.

Relations de travail et coordination

• Participer aux activités techniques qui lui sont confiées ;
• Participer, lorsque cela est nécessaire, aux activités internationales en soutien à ses missions techniques.

Profil idéal

Formation académique

Requis

• Diplôme technique de niveau Bac +2 / Bac +3 en mécatronique ou dans un domaine technique connexe, ou qualification équivalente.

Souhaité

• Formation complémentaire ou spécialisation en instrumentation scientifique, systèmes de mesure des rayonnements ou conception mécanique.

Expérience professionnelle

Requise

• Expérience dans le domaine de l'instrumentation de laboratoire, des systèmes d'acquisition de données, des logiciels techniques ou des ensembles mécaniques.

Souhaitée

• Expérience du développement logiciel (LabVIEW et autres) et de la conception mécanique ;
• Expérience des équipements de mesure des rayonnements ionisants ou des systèmes électroniques d'acquisition ;
• Certifications en radioprotection.

Compétences

Requises

• Expérience des activités de laboratoire, de la maintenance des instruments et du dépannage technique.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre de manière autonome les problèmes techniques courants et à contribuer, sous la supervision de personnels scientifiques ou techniques expérimentés, à la résolution de problèmes plus complexes.
• Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit ; capacité à lire une documentation technique en anglais.

Souhaitées

• Capacité à exploiter et maintenir des sources de rayonnements, des systèmes électroniques d'acquisition et des équipements mécaniques.
• Expérience des technologies de fabrication additive.
• Expérience du travail dans un système de management de la qualité conforme à l'ISO/IEC 17025, avec une connaissance de base des principes d'incertitude de mesure et de leur application aux activités de laboratoire.
• Bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à maintenir de bonnes relations de travail à l'intérieur comme à l'extérieur de l'organisation.

• Engagement de durée déterminée de 5 ans à temps complet (avec possibilité de conversion en contrat de durée indéterminée), avec une période d’essai initiale de 6 mois renouvelable une fois.
• Traitement brut annuel compétitif à partir de 40 628 euros, ainsi que des allocations en fonction de l’éligibilité, notamment une indemnité liée au statut d'expatrié.
• Traitement et allocations exonérés d’impôt sur le revenu en France (ressortissants français et résidents permanents en France soumis au taux effectif du système d’imposition français).
• 30 jours de congés payés par an.
• Régime de retraite avec cotisations et assurance médicale privée qui peut être étendue aux personnes à charge.

Pour plus d'informations, consulter les Conditions générales d'emploi et les avantages proposés par le BIPM

Le BIPM encourage les candidatures de personnes ayant les compétences requises sans distinction de genre.

Un curriculum vitae (CV) complet et une lettre de motivation (en français ou en anglais) doivent être adressés avant le 14 septembre 2026 (23h59 heure de Paris) à recruitment(a)bipm.org. Les candidatures devront comporter le nom de deux personnes référentes auxquelles il pourra être demandé des commentaires sur l’aptitude du candidat à occuper le poste (ces personnes ne seront contactées qu’avec l’autorisation préalable du candidat). Les candidatures incomplètes pourront ne pas être prises en considération.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Ils pourront être invités à participer à un test écrit à distance et/ou à un entretien à distance. Les candidats retenus seront ensuite invités à un entretien sur le site du BIPM. Une liste d’aptitude peut être établie pour ce poste. Le processus de sélection peut être modifié.

Le BIPM conserve le pouvoir discrétionnaire de ne procéder à aucun recrutement sur ce poste, de procéder à un recrutement à un grade différent, de procéder à un recrutement avec une description de poste modifiée, ou de proposer un contrat de plus courte durée que celle indiquée dans le présent avis de vacance de poste.